您好，学习拓展训练师，可以选择来北京影响力企业管理有限公司，北京影响力企业管理有限公司——第一家长期专注职业经理人培养的公司，并在该领域遥遥领先。作为国内最早定位于职业经理人系统培养的公司，北京影响力一直在探索管理团队如何成长，并取得了丰硕的成果。6年来一直坚持不断提升产品品质和客户价值，有力地推动了数千家企业的稳健成长，并取得了骄人的业绩。
针对基层
我们有员工内训课程，为企业量身定做训练课程，针对性解决企业问题。（员工职业化塑造、卓越团队的打造、九型人格、商务礼仪、绝对执行等）
针对中层
我们有中层经理培养体系P-MBA
P-MBA不是简单的几堂课程，而是一个系统的中层经理培养体系！该体系包括四大模块。模块一 管理素质测评（严重影响中层绩效的因素并非只是勤奋，90%以上的经理对自己的认知和客观评价多有不符！这一模块能够改善中层的职业心态）模块二 核心管理课程（学习的关键不是数量，而是有效地掌握正确的知识！这一模块能够帮助学员普及工商管理的基础知识、拓宽管理的思维与视野、形成高效的沟通意识、塑造良好的职业性心态和素养等。）模块三 个性提升课程 （学员间存在岗位和能力差异，必须学习共性课程，也要补充个性知识。这一块能让学员各取所需）。模块四 知识转化体系 （靠个体的力量难以解决自律性差、自知性差、悟性不高等问题，这也是影响培训效果的关键因素。在这一模块，通过严格的班级管理、深入企业研讨分析、专职顾问持续辅导等方式能将培训效果提升数倍。）
针对高层
我们有总经理研修班PMS、超速盈利总裁班
总经理研修班PMS为企业打造卓越的领军人物总经理以上级别，让总经理成为职业的领军者，成为中层成长的肥沃土壤训练。体系由四大模块构成。模块一：领导风格诊断 模块二：8门必修课程+3门选修课程 模块三：4此管理沙龙 模块四：3此必修课轮训
超速盈利总裁班针对年营业额千万以上的企业总裁、董事长、总经理打造的课程，如何修炼领导魅力？如何让组织的内部沟通更高效？如何打造忠诚专业的高效团队？如何轻松做好高绩效管理？如何让职业化畅行公司？如何建立业绩倍增的行销模式？如何用国学指导企业管理？
同时，我们有管理团队诊断-提升计划T-S工程，T-S工程是英文Test-Solutions的缩写，是一种先通过系统诊断，然后再确定方案、实施方案的系统工程。也是北京影响力积6年企业管理培训经验，于2010年郑重推出的一款新产品。其价值已经被近百家企业所验证：帮助管理团队做全面的能力与状态评估，生成针对性的提升方案，有力推动了管理团队稳健提升！
我是北京影响力企业管理有限公司的受益者，希望我的回答能给你有所帮助，愿你早日成为一个优秀的拓展训练师！~
北京影响力企业管理有限公司——您身边的管理培训专家
